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              培養高層管理人才,打造高效管理團隊

              發布時間: 2019-02-27 點擊次數:

                高層管理者是企業的核心人力資本和戰略性資源,也是企業發展的中堅力量。金鑫集團發展多大、多快不但與高層的戰略決策有關,更與高層的管理領導力與執行力息息相關!因此,隨著市場競爭日趨激烈,管理節奏越來越快,對企業高層的培訓舉足輕重。

               

               

                按照2019年集團行政人事部培訓工作計劃,2019223日至24,集團公司特邀請懷才當遇的特聘培訓師---林廣亮先生,在集團公司會議室為集團公司及下屬事業部和各分子公司共近三十位高層領導開展了一次別開生面的《領導力修煉與卓越執行力》培訓活動。林廣亮老師是管理才能訓練專家,也是中國執行力十強講師,擁有10 年名企高層管理經驗,3年企業管理顧問經驗,長期致力于中高層管理才能、團隊建設、執行力提升訓練。因而對當今形勢下企業中高層所面臨的機遇與挑戰有著自己獨到的見解,也能提供給受訓者解決這些問題的思路和方法。

               

                在林老師講演結合、聲情并茂、理性與激情相融的帶動下,所有參訓的領導積極踴躍地參與到團隊組建、小組討論、案例分析及前方打仗、后方支援培訓游戲中,充分地展現了金鑫管理層積極主動、速度準確的工作態度與辦事風格;與此同時,在管理中容易犯的錯誤也暴露無遺,像無法及時有效地進行溝通、團隊協作性不強、領導力不夠等。此次培訓金鑫集團的董事長兼總裁楊發根先生和副總裁鄭建平先生更是全程在場,并其他所有與會人員一起參與分組,參與互動,參與課程中的游戲環節,給予此次培訓極大的支持與幫助,現場氣氛不斷高潮迭起,最后在所有學員熱烈的掌聲和對下次培訓的熱切期待中圓滿結束。

               

                此次對高層管理人員的培訓,能增強我們公司管理人員的綜合能力,完善管理知識結構,增強團隊領導和執行能力,繼而形成可持續發展的優勢,提高企業組織績效。集團公司今后會持續關注員工的職業規劃展和發展,堅持“以人為本”的發展戰略。集團行政人事部將加強員工培訓管理工作,接下來會積極籌劃中層管理者的培訓,全面提升員工的管理素質能力及個人職業素養。

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